每到月末,都能听到人事考勤统计负责人在唉声叹气,更是加班加点。这是为什么呢?原来是每月的工资表要做出来,考勤是首要统计项目。而“打卡一分钟,考勤数小时”的传言并没有假,他需要导出打卡机里的数据,有些大型企业存在几个打卡机,那么更加为人事专员增加了难度。导出打卡机里的数据,还得一天一天的去核对,发现日期空白还得查查该员工是否有请假行为,除此之外,还得留意迟到、早退现象的发生。
这样下来,大型企业做考勤表格,没有一天时间是完不成的。
而有了政务OA系统网上考勤,统计就方便快捷许多了。政务OA系统网上考勤是基于政务OA系统系统开发的独立考勤机制,他所形成的考勤会显示在政务OA系统系统内,打开天生创想oa系统,找到人力资源的考勤管理,一键导出,在文档里既可以查询所有员工每天的考勤情况,凡是迟到、早退现象都有标明,还能自动统计出某月所有人的出勤天数,迟到早退次数、迟到早退时长,让人事专员一眼明了,无需再加加减减算算。
